Recursos Humanos EAD

Recursos Humanos EAD

Sobre o Curso

Além de entrevistar, contratar e fazer a folha de pagamento, o Gestor de Recursos Humanos é responsável por agregar valor, cuidar do clima institucional e motivar seus colaboradores. Peça fundamental para o desenvolvimento de uma organização.

Objetivo do Curso

Promover a formação de gestores e executivos na área de recursos humanos que possuam uma visão holística e sistêmica da empresa, uma vez que cada colaborador é um investimento e uma peça chave do sucesso empresarial.

Atuação Profissional

Desenvolve funções técnicas nos subsistemas da área, como gestor de talentos; recrutamento e seleção; cargos e salários; benefícios; dentre outros. Pode atuar em organizações, bem como, prestar consultoria e assessoramento técnico.



Modalidade de Ensino

Educação a Distância | Aulas realizadas em Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Diploma

Ao final do curso será emitido diploma de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Coordenador(a)

Prof. Ms. Márcia Cristina Canguçu Rodrigues de Souza

Investimento 

Parcelas: R$ 249,90* (duzentos e quarenta e nove reais e noventa centavos).

Consulte nossos descontos de pontualidade.

* Preço promocional, valor real do curso R$ 499,80 (quatrocentos e noventa e nove reais e oitenta centavos)

Contato

E-mail: recursoshumanos@facnopar.com.br

Fone 0800 500 1700 | (43) 3420-1700

 

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Matriz Curricular

1º MÓDULO - Visão Holística

Unidade Curricular

C/H

Modelos de Gestão

60

Empreendedorismo

60

Português Instrumental e Linguagem Empresarial

60

Ética e Gestão Sócioambiental

60

Métodos e Técnicas de Pesquisa

60

Projeto Integrador Multidisciplinar A

100



2º MÓDULO - Comportamento Humano

Unidade Curricular

C/H

Psicologia Organizacional

60

Clima e Cultura Organizacional

60

Comunicação Empresarial e Endomarketing

60

Rotinas de Administração de Pessoal

60

Recrutamento e Seleção de Pessoas

60

Projeto Integrador Multidisciplinar B

100



3º MÓDULO - Práticas e Aplicações


Unidade Curricular

C/H

Cargos e Políticas de Remuneração

60

Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho

60

Legislação Social e Trabalhista

60

Tecnologia de Informação em Recursos Humanos

60

Gestão da Qualidade e Produtividade

60

Projeto Integrador Multidisciplinar C

100



4º MÓDULO - Desenvolvimento Humano


Unidade Curricular

C/H

Programas de Benefícios e Incentivo

60

Avaliação de Desempenho

60

Gerência e Liderança

60

Treinamento e Desenvolvimento Humano

60

Planejamento Estratégico

60

Projeto Integrador Multidisciplinar D

100





RESUMO DA CARGA HORÁRIA


Disciplinas Curriculares

1600h

LIBRAS  (Optativa)

40h

Atividades Complementares

60h

Carga Horária Total

1700h


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